À partir de 2026, les entreprises de transport opérant en France —
y compris celles détachant des conducteurs étrangers — doivent
appliquer des règles strictes concernant la rémunération minimale.
Beaucoup d’informations contradictoires circulent,
notamment pour les chauffeurs hongrois, polonais ou roumains
détachés en France.
Cet article clarifie le taux horaire minimum exact,
les obligations légales et les sources officielles.
1. Quel est le taux horaire minimum légal
en France en 2026 ?
En France, le salaire minimum applicable est défini par deux niveaux :
1. Le SMIC 2026
Le SMIC constitue le premier seuil obligatoire. Selon le Code du travail numérique, mis à jour au 1er janvier 2026, l’employeur doit appliquer :
- soit le SMIC,
- soit le minimum conventionnel, → le plus favorable au salarié.
📌 Source officielle : Code du travail numérique (Ministère du Travail)
Quel est le salaire minimum ? Transports routiers et activités auxiliaires du transport
👉 https://code.travail.gouv.fr/contribution/16-quel-est-le-salaire-minimum
2. Les minima conventionnels 2026
du transport routier (IDCC 16)
Les conducteurs poids lourds relèvent de la :
Convention collective nationale des transports routiers
et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016)
Cette convention fixe des grilles de salaires selon :
- le coefficient (ex. : 138M, 150M, 150G…),
- la qualification (PL, SPL, grands routiers…),
- l’activité (marchandises, voyageurs…).
Les minima conventionnels sont supérieurs au SMIC pour la majorité des coefficients conducteurs.
📌 Source officielle : Légifrance – Avenant n°16 relatif à la revalorisation des minima
Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950
👉 https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALIARTI000051927440
3. Chauffeur étranger détaché en France :
quel salaire appliquer ?
Principe européen :
“À travail égal, rémunération égale sur le territoire d’accueil”
Un chauffeur hongrois détaché en France doit percevoir exactement les mêmes minima qu’un chauffeur français occupant un poste équivalent.
Cela implique :
- Application du SMIC 2026 si c’est le plus favorable
- Ou application du minimum conventionnel TRM 2026 (souvent supérieur)
Ce qui doit figurer sur sa fiche de paie :
- Taux horaire brut conforme aux minima français
- Majoration des heures supplémentaires selon le droit français
- Primes obligatoires (ex. : indemnités de déplacement TRM)
📌 Source officielle : Code du travail numérique – Transports routiers
👉 https://code.travail.gouv.fr/contribution/16-quel-est-le-salaire-minimum
4. Quel est le taux horaire exact pour
un conducteur PL ou SPL en 2026 ?
Les grilles 2026 sont publiées et mises à jour début février 2026. Elles sont disponibles dans les ressources juridiques spécialisées et sur Légifrance.
Attention :
Les montants varient selon :
- le coefficient (138M, 150M, 150G…),
- le type de véhicule (PL, SPL),
- l’activité (longue distance, régional…).
📌 Sources juridiques 2026 : grilles TRM mises à jour
Grilles des salaires des conventions collectives des métiers du transport en 2026
👉 https://www.juristique.org/conventionnel/grille-salaires-conventions-collectives-transport
Convention Transport Routier 2026 : Salaires, Frais de Route et Primes (IDCC 0016)
👉 https://travail-industrie.com/outils/conventions-collectives/transport-routier-2026-idcc-0016
Les grilles de salaire de la convention collective Transports routiers en 2026
Les grilles de salaire de la convention collective Transports routiers en
Conclusion : le taux exact dépend du coefficient du conducteur.
Pour un chauffeur détaché, il faut appliquer
la grille TRM 2026 correspondant à son poste,
même si son contrat est hongrois.
5. Pourquoi trouve‑t‑on des informations contradictoires ?
Plusieurs raisons expliquent les écarts entre les sites :
- Les grilles TRM évoluent plusieurs fois par an.
- Certains sites affichent encore les valeurs 2024 ou 2025.
- Les accords salariaux sont publiés puis étendus par arrêté, ce qui crée un décalage.
- Les conducteurs détachés doivent appliquer les minima français, pas ceux de leur pays d’origine.
6. Synthèse : quel taux horaire appliquer en 2026 ?
Pour un chauffeur routier hongrois détaché en France :
➡️ Le taux horaire brut minimum est :
- Le SMIC horaire 2026,
- Ou le minimum conventionnel TRM 2026 correspondant à son coefficient, → Le plus favorable des deux doit être appliqué.
Les grilles officielles 2026 (TRM – IDCC 0016) doivent être consultées pour connaître le montant exact.
Un chauffeur étranger peut-il être payé selon le salaire de son pays ?
Non. En détachement, il doit être payé selon les minima français.
Les primes TRM sont-elles obligatoires pour les chauffeurs détachés ?
Oui, si elles sont prévues par la convention collective.
Où trouver les grilles officielles 2026 ?
Sur Légifrance et les sites juridiques spécialisés cités plus haut.
mer, Fév 4, 2026
vie de routier